Unternehmensporträts entfalten besonders auf der Über-uns-Seite eine besonders starke Wirkung. Persönliche Stories, Heldengeschichten und Entwicklungsberichte machen dein Unternehmen nahbar und geben ihm eine Stimme. Deine Leser bekommen das Gefühl, echte Menschen kennenzulernen und können sich besser mit deinen Werten zu identifizieren. 

Solche Porträts machen neugierig, schaffen Sympathie und heben das Team von einer anonymen Masse ab. So werden aus bloßen Namen und Funktionen echte Persönlichkeiten, die das Unternehmen unverwechselbar machen.

Interviews sind zeitlose Formate, die persönliche Einblicke, Erfahrungen und Perspektiven der Gesprächspartner vermitteln. Dadurch bleiben sie langfristig relevant. Denn persönliche Einstellung, Fachwissen und Charakter sind dauerhaft aktuell – und nicht kopierbar. 

Dadurch eignen sich Interviews ideal für nachhaltige und einzigartige Inhalte auf  deiner Website, in Blogs oder sogar in externen Magazinen. Außerdem sind sie multichannel-fähig: Sie lassen sich mehrfach verwerten und auf verschiedenen Plattformen einsetzen, wodurch sie einen echten Mehrwert im Content-Marketing bieten.

Interviews sind immer einzigartig und liefern somit Inhalte, die sonst niemand hat. Je mehr du und deine Experten zu Wort kommen, desto schneller wird dein Unternehmen bei Lesern und Suchmaschinen zu einer Autorität. Es erarbeitet sich so einen Ruf mit Reichweite in der Branche.

Zudem sorgt die inhaltliche Tiefe für eine längere Verweildauer der Leser auf der Seite, was auch die SEO-Qualität steigert. Gut strukturierte und thematisch relevante Interviews bieten oft genau die Fragen und Antworten, nach denen potenzielle Kunden online suchen. Das alles erhöht die Markenbildung und die Sichtbarkeit in den organischen Suchergebnissen und hilft so, schnell gefunden zu werden.

Ein gutes Porträt schafft echtes Interesse, besteht aus einer klaren Struktur und macht die Besonderheiten deines Unternehmens erkennbar. Es sollte nicht nur erzählen, was dein Unternehmen macht, seit wann und wo, sondern vor allem warum: Was treibt dich an? Was unterscheidet dich von deiner Konkurrenz (USP)? Für welche Werte stehst du? 

Ausschlaggebend sind glaubwürdige und ehrliche Aussagen, der  persönlicher Ton und ein transparenter Einblick in die Unternehmenskultur und das Team. Konkrete Beispiele, authentische Zitate und ein deutlicher roter Faden nehmen deine Leser mit.

Auch ein gutes Interview profitiert von guter Vorbereitung. Denn klare Fragen, echte Gespräche und Raum für Persönlichkeit machen den Unterschied. Die besten Interviews wirken nicht gestellt, sondern offen, nahbar und ehrlich. 

Mit gut formulierten Fragen, verständlichen Antworten und thematischer Genauigkeit entsteht ein Text, der sowohl informiert als auch berührt. Kombiniert mit den richtigen SEO-Maßnahmen zeigt ein Interview so eine langfristige Wirkung.

Jedes Unternehmensporträt und Interview beginnt bei uns mit einem Gespräch – persönlich, zielgerichtet und professionell vorbereitet. Ob es um das Unternehmen, ein Arbeitgeberprofil, den Geschäftsführer, das Gründerteam oder unternehmensinterne Experten geht: Mit journalistischem Blick und Feingefühl führen wir Interviews, die die Fakten wiedergeben und Perspektiven sichtbar machen. 

Unser Ablauf im Überblick: 

• Klärung von Ziel & Zielgruppe: Wir besprechen, für wen der Text gedacht ist – z. B. als Arbeitgeberprofil, Porträt für die Unternehmenswebsite oder einen Eintrag in einem digitalen Branchenbuch.
• Auswahl der Gesprächspartner: Gemeinsam definieren wir, wer im Fokus stehen soll: Geschäftsführer, Gründer, Gründerteam oder andere Interviewpartner mit besonderen Expertisen.
• Interview führen: Wir entwickeln individuelle Leitfragen und führen Interviews auf Augenhöhe – mit Zeit, Empathie und redaktioneller Erfahrung.
• Texterstellung: Aus dem Gespräch entsteht ein klar strukturierter, authentischer Text, der Persönlichkeit zeigt und als einzigartiger Content überzeugt.
• Feinschliff & Freigabe: Du erhältst einen Textentwurf zur Abstimmung.
• Korrekturschleifen: Nachdem wir alles angepasst haben, bekommst du den finalen Text und hast zwei Korrekturrunden für letzte Änderungswünsche inklusive.