// Mitarbeiter gewinnen über Social Media

Dein Social-Recruiting

Fachkräfte gewinnen, die nicht auf Jobportalen sind.

Die besten Fachkräfte sind nicht bloß auf Jobportalen. Viele findest du täglich auf Instagram und Facebook. Wer hier aktiv Social-Recruiting betreibt, erreicht auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber offen für das richtige Angebot sind.

Festpreis 650 € – Kampagnenaufbau mit 2 Anzeigengruppen und 5 statischen Creatives (zzgl. Werbebudget bei Meta)
Kampagnen-Setup für einen Jobtitel, in wenigen Tagen startklar
Ab Monat 2 optional: laufende Betreuung für 195 €/Monat

Jetzt Social-Recruiting-Angebot sichern →

// PASSENDE BEWERBUNGEN FÜR DEINE STELLE

Wähle dein Social-Recruiting-Paket

Kein Jobportal-Abo, kein Kleingedrucktes – zwei klare Pakete für deine Social-Recruiting-Kampagne, beide auf einen Jobtitel zugeschnitten. Zzgl. Werbebudget bei Meta (empfohlen: ca. 600 €/Monat, min. 20 €/Tag)..

Sofort startklar

Basis-Paket

Für den direkten Start: Kampagnen-Setup, fokussiert auf genau einen Jobtitel.

650 € / einmalig

Basis-Paket anfragen →

✓Kampagnenaufbau mit 2 Anzeigengruppen

✓5 statische Image Creatives

✓Optimierung auf deinen Jobtitel

✓Volle Einrichtung & erste Erfolgsmessung

Premium-Paket mit Video

Alles aus dem Basis-Paket, plus ein hochwertig produziertes Video für deine Kampagne.

890,– € / einmalig

Individuelles Angebot anfragen →

✓Kampagnenaufbau mit 2 Anzeigengruppen

✓5 statische Image Creatives

✓Optimierung auf deinen Jobtitel

✓Hochwertig produziertes Video inkl. Bearbeitung

✓Video nutzbar für Karriereseite, Onboarding & Social Media

Ab dem 2. Monat: 195 €/Monat für Anpassungen und Optimierung – falls noch nicht die richtigen oder genug Bewerber eingegangen sind. Gilt für beide Pakete gleich.

// Deine Vorteile

Warum Social Recruiting dein stärkster Kanal für neue Fachkräfte ist

Fachkräfte sind heute nicht mehr aktiv auf Jobportalen unterwegs – sie sind auf Instagram und Facebook. Genau dort erreichst du sie mit deiner Stellenanzeige.

Direkter Festpreis

Kein Jobportal-Abo, keine Laufzeit – volle Kostenkontrolle von Anfang an.

Schnell startklar

Deine Kampagne ist innerhalb weniger Tage live geschaltet – kein langer Vorlauf.

Ein Jobtitel, volle Fokussierung

Keine Streuverluste – die Kampagne zielt exakt auf deine offene Position.

Passive Kandidaten erreichen

Erreiche Fachkräfte, die gerade nicht aktiv suchen – aber grundsätzlich wechselbereit sind.

Starke Creatives inklusive

5 professionelle Image Creatives sind bereits im Basis-Paket enthalten – kein Nachverhandeln.

Laufende Optimierung möglich

Ab Monat 2 flexibel anpassbar, falls noch nicht genug passende Bewerber eingegangen sind.

// So läuft’s ab

Dein Weg zur laufenden Kampagne – in 4 Schritten

Vom Kickoff bis zur ersten Bewerbung – transparent, ohne Umwege und mit einem festen Ansprechpartner an deiner Seite.

Kickoff-Gespräch

Wir klären deinen Jobtitel, die Zielgruppe und die passende Botschaft für deine Kampagne.

Kampagnen-Setup

Wir bauen 2 Anzeigengruppen und 5 statische Image Creatives für deinen Jobtitel auf.

Go-Live & erste Optimierung

Deine Kampagne geht live. Wir werten die ersten Ergebnisse aus und optimieren nach.

Laufende Betreuung

Ab Monat 2 optional für 195 €/Monat, falls noch nicht genug passende Bewerber eingegangen sind.

// Warum Social Recruiting jetzt?

Zahlen, die für sich sprechen

Deine nächsten Mitarbeiter sind längst online – nur eben nicht auf Jobportalen.

3,27 Mrd.

Menschen täglich aktiv auf Meta

Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp zusammen – deine Zielgruppe ist dort, jeden Tag.

70 %

der Fachkräfte suchen laut Studien nicht aktiv

Sie sind aber grundsätzlich wechselbereit – erreichbar über den Feed, nicht über Jobportale.

5 Creatives

von Anfang an inklusive

Kein Nachverhandeln über Werbemittel – dein Paket enthält alles, was für den Start nötig ist.

★★★★★

“Hanseranking unterstützt uns erfolgreich in den Kanälen SEA, SEO und Social Media. Die Zusammenarbeit zeichnet sich dabei nicht nur durch hohe Expertise, sondern durch gute Kommunikation im Team und Management aus.”

Olaf Jonsek

Chief Digital Officer, NKD

Jetzt Social-Recruiting-Paket sichern →

// Dein Social-Recruiting-Team

Fachpersonal erfolgreich ansprechen

Mit Meta Ads zielführend werben – wir entwickeln Kampagnen, die Fachkräfte genau dort erreichen, wo sie täglich aktiv sind: auf Instagram und Facebook.

Jetzt Paket sichern →

// ZIELE KLÄREN. KAMPAGNE AUSRICHTEN.

Echte Expertise. Echte Ansprechpartner.

Social Recruiting ist kein Selbstläufer. Lass uns zusammen über deine konkreten Ziele sprechen, damit wir die Kampagne optimal auf deine Zielgruppe ausrichten. Wir begegnen dir auf Augenhöhe und verbinden deine Branchenkenntnisse mit unserer Social-Recruiting-Expertise.