Recruiting Manager (m/w/d)

Du hast ein gutes Gespür für versteckte Talente und liebst es andere Menschen zu begeistern? Der Umgang mit anderen Menschen erfüllt dich und du gehst auf, wenn du mit anderen kommunizierst? Du bist zuverlässig, teamfähig und hast den Ehrgeiz mit einem jungen Unternehmen zu wachsen und etwas bewegen zu wollen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen ab sofort einen Recruiting Manager (m/w/d).

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften o.ä.
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse bilden den Grundstein für dein Tätigkeitsfeld
  • Durch deine mind. 1-jährige Berufserfahrung im Recruiting, hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt und weißt, worauf es in der Personalakquise ankommt
  • Du hast ein sicheres Anwendungswissen in der Eignungsdiagnostik und Interviewführung
  • Dein Arbeitsstil ist selbstständig, gewissenhaft, strukturiert und stets gut organisiert
  • Du handelst eigeninitiativ, ergebnisorientiert und hast immer ein Auge fürs Detail
  • Du kennst dich in auf den gängigen Social Media Plattformen aus und weißt genau, wie du potenzielle Mitarbeiter erkennst, kontaktierst und begeisterst
  • idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Dienstleistungsbereich gesammelt und damit ein präzises Bild der Markt-Anforderungen

Was ist deine Mission?

  • In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Fachabteilungen entwickelst du unsere Employer Brand weiter und führst diese auf das nächste Level
  • Du organisierst, strukturierst und leitest den gesamten Recruiting Prozess – von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding
  • Dabei erstellst du Bewerberprofile sowie Stellenausschreibungen und führst die dazugehörigen Jobinterviews eigenständig durch
  • Du hilfst bei der Konzeptionierung-, Planung- und Durchführung des Onboarding Prozesses und begleitest neue Mitarbeiter von Anfang an

Was kannst du erwarten?

  • Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem jungen Unternehmen, das in einem absoluten Wachstumsmarkt agiert
  • Ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zu regelmäßigen Home-Office Einsätzen und schneller Übernahme von Verantwortung
  • Moderne Büroräume mit sehr zentraler Anbindung im Herzen Hamburgs
  • Kollegen aus der ganzen Welt und ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Viel Spielraum für Weiterbildungsmaßnahmen

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte schicke uns diese per E-Mail mit folgenden Informationen zusammengefasst in einer Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • relevante Zeugnisse

Erläutere:

  • warum du für uns arbeiten möchtest
  • welche persönlichen Stärken dich für den Job bei uns qualifizieren
  • ab wann du bei uns beginnen kannst

Hanseranking GmbH
Marcel Renk
040 570 10 75 83
karriere@hanseranking.de

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